ANP Talentenprogramma

ANP Talentenprogramma

Het ANP zoekt voor de volgende ronde van ons talentenprogramma (die in april start) vier talenten die met het nieuws aan de slag willen.

We hebben goed nieuws voor je. Het ANP maakt met een redactie van 130 mensen en tientallen fotografen dag in dag uit 250 feitelijke nieuwsberichten, 1.500 foto’s, 115 radio-uitzendingen en dé nieuwsagenda waarop media hun verslaggeving baseren. Nagenoeg elke Nederlandse nieuwsredactie - van dagblad tot talkshow, van nieuwssite tot radiobulletin - maakt gebruik van het ANP.

Wil je daaraan bijdragen? Het vak beter leren? Met ons meedenken en meewerken? Een sterke basis voor je journalistieke loopbaan opdoen? Het ANP zoekt voor de volgende ronde van ons talentenprogramma (dat in april start) vier talenten die met het nieuws aan de slag willen.

Wat we zoeken:

● Opgewekte en zelfredzame journalisten met een afgeronde HBO- of WO-opleiding journalistiek;
● Minstens één afgeronde stage en/of minstens zes maanden werkervaring op een redactie;
● Ambitieuze redacteuren die tijdens het programma op verschillende redacties (bijvoorbeeld economie, binnenland, sport, buitenland, radio, agenda of entertainment) willen werken;
● En vooral: een snelle pen en een neus voor nieuws (en de scherpte om dat als twee clichés te herkennen).

Wat we je graag bieden:

● Een contract van zeven maanden met een marktconforme beloning op basis van de ANP-cao;
● Een moderne redactievloer in het World Trade Center in Den Haag (centrale redactie), de perstoren in de Tweede Kamer (parlementsredactie) of in Amsterdam (economie- en stadsredactie);
● Een afwisselende functie met variërende werktijden (ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten);
● Begeleiding en masterclasses van collega’s over nieuwsgaring, ethische kwesties, eindredactie, sport- of fotojournalistiek, de beginselen van cijferberichten;
● En vooral: een spannende en leerzame baan in het hart van de Nederlandse journalistiek.

Het ANP streeft er verder naar een inclusieve redactie te zijn die een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving. Simpel gezegd: we juichen sollicitaties van talenten met zoveel mogelijk verschillende achtergronden toe.

"Een traineeship zie ik als een goede manier om te laten zien wat je al kan, maar waar je nog wel een beetje wordt gestuurd en begeleid. "

"Een traineeship zie ik als een goede manier om te laten zien wat je al kan, maar waar je nog wel een beetje wordt gestuurd en begeleid. "

— Anne Gordijn, oud-trainee

Meer informatie?

Inlichtingen over het ANP krijg je bij Dagmar den Braasem-Verbeek via dagmar.den.braasem@anp.nl en over het talentenprogramma bij (ex-trainee) Liselot van der Klift via liselot.van.der.klift@anp.nl. Beiden zijn te bereiken via 070-41 41 414.

Solliciteren?

Stuur uiterlijk 30 januari je motivatiebrief, cv en eventueel eerder nieuws of referenties naar solliciteren@anp.nl onder vermelding van ‘talenten’.